Zur Besetzung von Schlüsselpositionen bedienen sich unsere Klienten unserem neuartigen Geschäftsmodell Personalrecruiting web 2.0. Unsere Aufgabe besteht darin, qualifizierte Bewerber und Unternehmen mit Personalbedarf zusammen zu führen. Im Auftrag großer und mittlerer Unternehmen sind wir somit laufend auf der Suche nach neuen Talenten.

Unsere Kunden stammen unter anderem aus den folgenden Branchen:

• Automotive
• Automotive Engineering
• IT
• Unternehmensberatung

Bewerbern bieten wir die Möglichkeit mit unserm Bewerberpool spezifische Stellenangebote renommierter Unternehmen zu erhalten.

Nach Ihrer Bewerbung für die Aufnahme in unseren Bewerberpool prüfen wir Ihr Profil zunächst auf derzeitige und künftige Einsatzmöglichkeiten. Nach der Aufnahme in unseren Bewerberpool erhalten Sie regelmäßig auf Ihre Interessen und Fähigkeiten abgestimmte Stellenangebote. Erst nachdem Sie uns ausdrücklich Ihr Interesse an der jeweiligen Ausschreibung bekundet haben, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen (auf Wunsch auch anonym) an unsere Unternehmenskunden weiter.

Bewerben Sie sich für unseren Bewerberpool und profitieren Sie von exklusiven Stellenangeboten.

Neu!

Sie können sich nunmehr für die Aufnahme in unserem exklusiven Talent Pool bewerben. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Stellenangeboten unserer Unternehmenskunden und damit ausgezeichneten Karriereoptionen.

Folgende Kriterien sind uns bei Ihrer Bewerbung besonders wichtig:
- Vollständige Bewerbungsunterlagen
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Vollständige Informationen (z.B. lückenloser Lebenslauf)

Wen wir suchen:
- charakterstarke Persönlichkeiten mit Wunsch nach beruflicher Herausforderung
- Im kaufmännischen Bereich: Experten Marketing, Vertrieb, After Sales, Finance,
  mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Im technischen Bereich: Berufseinsteiger aller Ingenieursdisziplinen, Berufserfahrene
  Ingenieure Automotive, Java JEE/J2EE Entwickler und Architekten mit mindestens 2
  Jahren Berufserfahrung
- Consultants: IT Consultants, SAP Berater, strategische Beratung 
- Interessante Talente mit und ohne Berufserfahrung branchenübergreifend

Was unseren Talent Pool - Kandidaten bieten:
- Interessante berufliche Herausforderungen
- Unsere Kunden gehören zu den Top Arbeitgebern
- Wertvolle Karrieretipps durch kompetente Ansprechpartner mit Branchenkenntnis
- Diskretion: Ihre Bewerbungsunterlagen behandeln wir streng vertraulich!

Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie bei Aufnahme in den Talent Pool von exklusiven Angeboten, kostenlosen Karriereinformationen und attraktiven Stellenangeboten.

 

 

 

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse an einer Aufnahme in unseren Bewerberpool mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: bewerbung@jobambition.de.
Bitte achten Sie darauf, Ihre Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei zu übersenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!